Na tarde desta quarta-feira (05/11), o SIMTED (Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação) realizou uma reunião com os professores e funcionários administrativos das escolas municipais para apresentar os resultados da reunião com as gerentes de finanças e educação da prefeitura de Itaporã.

Durante toda a quarta-feira ocorreram três reuniões, na segunda destas, foi apresentado à gerente de Planejamento e Finanças (Ivone Massocato) e à de Educação (Cecilia Eberhardt), duas propostas de reajustes salarias para professores e funcionários administrativos das escolas municipais.

A presidente do SIMTED, Lourdes Struziati, diz que a reunião foi produtiva, “nos reuniremos novamente no dia 19 deste mês para uma resposta que será a aceitação de uma das duas propostas, ou pode até ser apresentada outra pelo executivo”.

 

A FETEMS (Federação dos Trabalhadores em Educação do MS) mandou à Itaporã o secretário de políticas municipais da entidade, Ademar Plácido da Rosa, para colaborar nas elaborações das propostas e nas negociações. Na parte da tarde ele ministrou uma palestra explicando todos os impostos que formam o FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica), detalhando quanto o município recebe e para que fundamento o dinheiro deve ser investido.

As simulações da proposta apresentada, levam em consideração o valor real que é repassado ao município, e mostra que é possível proporcionar um aumento significativo no piso, que hoje é de R$ 1.699,38, poderia receber um aumento gradativo a cada ano, chegando a R$ 4.985,13 em 2020. Itaporã ocupada hoje a 31ª posição no ranking salarial do estado.

A professora Maria Luzinete ressaltou a importância da palestra do secretário, “saio daqui aliviada, agora sei que existe condições para sermos atendidos nas nossas reivindicações”.

 

Fonte: iFato